UTグループ株式会社は「企業理念」として
・Mission
・Core Value
・行動指針
を定めています。
－－－企業理念－－－
■Mission
「はたらく力で、イキイキをつくる。」
ＵＴグループは、全てのはたらく人にチャレンジする機会を与えます。
一人ひとりが高い目標を掲げ、果敢に挑戦することが、
個々人の成長につながり、喜びになると考えています。
私たちは、そのイキイキとした姿が、あらゆるお客様の期待に応え、
日本の未来に貢献する力だと信じています。
「イキイキをつくる」戦略
・安心・安定した雇用
・チームワークキャリア形成支援
・向上心育成
・企業価値向上の社員への成果配分
■vision
「日本全土に仕事をつくる」
これからの日本のために、新しい活力の誕生する場を創出していきます
「日本全土に仕事をつくる」というビジョンのもと、
私たちは人の成長と雇用の創出を通じて、日本の新しい活力を生み出していきます。
■Core Value（最も重要視する4つの価値観）
１．Aspiration 挑戦心
２．Fairness 公正さ
３．Impression 強い存在感
４．Team Spirit チーム精神
■行動指針（ＵＴグループの社員が共有する行動体系）
１．私たちは、常に正直であります。
事実を包み隠さず、何事に対しても誰に対しても、公正に正直な言動を貫きます。
２．私たちは、ルール・約束を守ります。
法令や社会的規範および社内規程等のルールや約束を遵守して適正な行動をとります。
３．私たちは、感謝と思いやりを大切にします。
周囲の人々に対して感謝の気持ちと思いやりの心をもって、職場環境や人間関係を
よりよいものとするよう努めます。
４．私たちは、笑顔で挨拶します。
元気よく、明るく笑顔で挨拶をし、前向きな企業文化の醸成に努めます。
５．私たちは、スピードを重視します。
常にスピードを意識して徹底的に無駄を省き、迅速な判断と行動を実践します。
６．私たちは、自ら考え行動します。
常に問題意識を持ち、自分が何に貢献できるかを考えて、能動的に行動します。
７．私たちは、学び、教える姿勢を忘れません。
自分と組織が成長するため、学ぶことについて常に意欲的に取り組みます。
同時に、組織としての成長を考え、人に教えることに対しても責任を持って取り組みます。
８．私たちは、チームワークを重視します。
個人として求められる役割にとらわれず、共通の目的を達成するためにチームワークを重んじ、
総合力を発揮することを常に意識します。
９．私たちは、数字で考えます。
目標は全て数値化し、状況は言葉でなく数字で把握し、判断の基準には常に数字を用います。
10. 私たちは、成長をコミットメントします。
チャレンジングな目標を設定し、責任を持ってそれを達成することで自分と組織を成長させ続けます。
〇上記情報の取得元
http://www.ut-h.co.jp/corporate/philosophy.html
http://www.ut-h.co.jp/value/vision.html
－－－UTグループ株式会社 基本情報－－－
・設立年
・2007年(平成19年)4月
・従業員数
・連結:9,489名 単独:77名(2015年3月31日現在)
・代表
・代表取締役社長兼CEO 若山 陽一 ⇒ 若山 陽一社長の経歴を調べる！
＊UTグループ株式会社の役員一覧、経歴、卒業生を調べる！
・本社所在地
・〒141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号
電波ビル6階
・上場市場 東証JASDAQ
・業界区分
・サービス業
〇上記情報の取得元
http://www.ut-h.co.jp/corporate/profile.html
https://ja.wikipedia.org/wiki/UT%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97
