平安レイサービス株式会社は
「企業理念・グループ企業行動憲章」を定めています。

---企業理念---

■平安グループは、お客様を第一とし、社業の永続的発展に努め、
 生活産業を通じて社会に貢献します。

■私達は人生の価値を高める、儀式文化、食文化、健康生活に
 期待している会員を基盤とした、すべてのお客様のために、
 サービスの品質を保証し磨き続けます。

■企業理念を実践するには、優れた業務知識と、真心込めた行動で
 お客様のお役に立つことであります。

■平安グループ成長、発展のために、人材の教育、育成に努め、
 日々市場の創造、顧客の創造に邁進すべきであります。

---グループ企業行動憲章---

平安グループは、「お客様を第一とし、社業の永続的発展に努め、
生活産業を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと、
法令遵守はもとより、公正さと倫理観に基づいて、誠実かつ責任をもって
行動するために、ここに企業行動憲章を定めました。

私たち平安グループは、この企業行動憲章を遵守して企業活動に邁進してまいります。

1.お客様の満足
  儀式文化・食文化・健康生活に期待している全てのお客様のために、サービスの品質を保証し
磨き続けます。

2.お客様からの信頼
  安全性の確保や個人情報・顧客情報の保護に十分配慮しつつ、安心サービスでお客様の信頼を
築きます。

3.公正で透明性のある企業活動
  公正にして、透明、自由な競争と適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ
正常な関係を保持し続けます。

4.企業情報の積極的、公正な開示
  株主をはじめとし広く社会とのコミュニケーションを図り、企業情報を積極的かつ公正に
  開示します。

5.従業員の尊重
  グループ全ての従業員の人権、人格および個性を尊重しつつ、人材の教育育成に努め、
  安全で働きやすい職場環境を整備します。

6.環境への配慮
  環境問題への取組は、企業の存在と活動に必須の要件であることを十分に認識し、
企業活動全般に亘り、自主的かつ積極的に行動します。

7.地域社会への貢献
  地域社会の文化・慣習を尊重し、良き企業市民として積極的に社会貢献活動を行い、
  その進展に寄与します。

8.健全な社会秩序の維持
  市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決します。

9.本憲章精神の徹底
  経営トップをはじめ各組織の責任者は、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、
  率先垂範の上、グループ内や取引先に周知します。
また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制の整備を行うとともに、
企業倫理の徹底を図ります。

10.問題解決への対処
  本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を
内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努めます。また、社会への迅速かつ的確な情報の
公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行います。

〇上記情報の取得元
http://heian-group.co.jp/company/philosophy.html
http://heian-group.co.jp/company/charter.html

---平安レイサービス株式会社 基本情報---

・設立年
 ・1969年(昭和44年)9月
・従業員数 
 ・222名(総スタッフ1,248名))
・代表 
・代表取締役社長 相馬 秀行 ⇒ 相馬 秀行社長の経歴を調べる!
 *平安レイサービス株式会社の役員一覧、経歴、卒業生を調べる
・本社所在地
 ・〒254-0053 神奈川県平塚市桜ヶ丘1番35号
・上場市場 東証JASDAQ
・業界区分
 ・サービス業

〇上記情報の取得元
http://heian-group.co.jp/company/index.html
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B3%E5%AE%89%E3%83%AC%E3%82%A4%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9