NECフィールディング株式会社は「グループ企業理念・グループ企業行動憲章」を定めています。

---グループ企業理念---

NECはC&Cをとおして、世界の人々が相互に理解を深め、
人間性を十分に発揮する豊かな社会の実現に貢献します。

■当社の役割

私たちはフィールディング活動をとおしてお客さまの活躍と発展にお応えし
安心と歓びをともにする豊かな社会の実現に貢献します。

フィールディング活動とは
情報関連領域において、お客さまの活躍現場で、お客さまの快適運用と最適活用を実現すると共に、
お客さまのニーズを先取りして様々なサービスを創出し、提供することです。

■社名の由来

社名の「フィールディング」とは、「お客さまの対策チームとして迅速に問題解決にあたる」という意味を持つ英語「fielding」を引用しています。
当社が目指すビジネスが「お客さまとの接点を中心とした活動」であることを、社名を通して明確にしました。

---グループ企業行動憲章---

・お客さまの満足
有用で信頼性の高い商品やサービスを、安全に十分配慮して開発、提供し、お客さまの満足と信頼を獲得します。

・新しい技術への挑戦
創造的な技術開発に挑戦し、新事業領域の開拓を行い、豊かな未来に貢献します。

・公正な企業活動
公正、透明、自由な競争を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。

・情報発信
正確で十分な企業情報をわかりやすく適時かつ適正に発信し、企業活動の透明性を高めます。

・地球環境保全への貢献
地球環境への負荷を低減し、持続可能な社会づくりに貢献します。

・地域社会との調和
国や地域の文化・慣習を尊重し、その発展に貢献する経営を行います。

・社会貢献活動
社会の一員であることを深く自覚し、良き企業市民として積極的に社会貢献活動を行います。

・人権尊重
あらゆる企業活動の場面において人権を尊重し、差別的取扱い、児童労働、強制労働を認めません。

・従業員の尊重
従業員一人ひとりの個性を尊重します。
また、能力を十分に発揮でき、活き活きと働ける環境を実現します。

・知的資産・個人情報の管理
知的資産や個人情報の価値を認識し、適正な管理を実行します。

〇上記情報の取得元
http://www.fielding.co.jp/info/rinen.html
http://www.fielding.co.jp/cr/csr/governance/rinri/index.html

---NECフィールディング株式会社 基本情報---

・設立年
 ・1957年(昭和32年)3月
・従業員数 
 ・単体 5,076名 連結 5,780名(2016年3月末)
・代表 
・代表取締役 執行役員社長 中江 靖之 ⇒ 中江 靖之社長の経歴を調べる!
 *NECフィールディング株式会社の役員一覧、経歴、卒業生を調べる
・本社所在地
 ・〒108-0073 東京都港区三田一丁目4番28号 
 三田国際ビル
・上場市場 *上場廃止 
・業界区分
 ・サービス業

〇上記情報の取得元
http://www.fielding.co.jp/info/
https://ja.wikipedia.org/wiki/NEC%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0