大和ハウス工業株式会社は工業化住宅のパイオニアで、住宅・建設業界の最大手です。
—企業理念（社是）—
グループの根幹をなす考え方であり、将来にわたって私たちが共有すべきものです。
一、事業を通じて人を育てること
一、近代化設備と良心的にして誠意にもとづく労働の生んだ商品は社会全般に貢献すること
一、我々の企業は我々役職員全員の一糸乱れざる団結とたゆまざる努力によってのみ発展すること
一、我々は、相互に信頼し協力すると共に常に深き反省と責任を重んじ積極的相互批判を通じて生々発展への大道を邁往すること
—経営ビジョン—
私たちが時代に必要とされる存在になるために打ち出したグループの方針であり、各々の事業において実践すべきものです。
心を、つなごう
私たちは、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に 新たな価値を創り、活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
—社員憲章—
私たちの行動の指針であり、日々の活動において常に意識すべきものです。
私たちは、「人・街・暮らしの価値共創グループ」の社員として
一、品質、技術、情報力の向上に努め、環境に配慮した安全で確かな商品、安らぎとくつろぎの空間を提供します。（企業の視点）
一、誠意をもってお客様と向き合い、感動と喜びを分かち合います。（お客様の視点）
一、社会規範に基づく公明正大な行動により、社会的評価を高め、企業価値の向上に努めます。（株主の視点）
一、感謝の気持ちを忘れず、公正であることに努め、取引先と共に成長・発展を図ります。（取引先の視点）
一、仕事を通じて自らの成長と幸せを追求します。（社員の視点）
一、「共創共生」を基本姿勢に、心豊かに生きる暮らしと社会の実現を目指します。（社会の視点）
—大和ハウスグループCSR指針—
社会性・環境性・経済性の3つの側面から、バランスのとれた事業活動を意識するとともに、ステークホルダー（利害関係者）と誠実に向き合い、企業市民として社会の要請に応え続ける。
1.独自技術・ノウハウにより事業を通じて社会に貢献する。
2.ステークホルダー（利害関係者）との関わりや対話を通じて当社に対する要請を理解し、企業市民としてそれに応えるよう努める。
3.企業倫理・人権・コンプライアンスの確立に努める
—大和ハウス工業株式会社基本情報—
・設立年
・1947年3月4日
・従業員数
・14,862名 (平成27年4月1日現在)
・代表
・代表取締役社長 大野 直竹⇒ 大野 直竹さんの経歴を調べる！
＊大和ハウス工業の役員一覧、経歴、卒業生を調べる！
・本社所在地
・大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
